11 月 13 日上午，学校在508会议室举办了2025 年新入职教师系列培训之班主任育人能力提升培训及工作分享交流会。会议邀请学校纪委书记、教学科研部副部长袁晓蕾进行主讲，智能制造与新能源学院赵云芳、通识教育学院鱼晓辉老师分享班主任经验心得,2025年全体新入职教师参加了培训，会议由行政人事部教师科副科长黄迎主持。

培训会上，袁晓蕾老师以“新时代班主任工作理念转变和管理创新”为主题，进行了全面且深入的讲解。她首先对班主任管理与考核制度、教学与学籍制度进行了详尽的解读，帮助新教师们构建了清晰的制度框架认知。之后，她结合丰富的实际案例，从理念转变、有效沟通、个人提升、协同育人以及关心自我五大策略出发，深入浅出地阐述了新时代班主任工作创新思路和方法路径。

随后，智能制造与新能源学院赵云芳、通识教育学院鱼晓辉老师作为优秀班主任代表分享经验心得。赵云芳老师结合自身经验认为，班主任工作日常要在4个重点方面着力：一是要帮助引导学生建立正确的世界观、人生观、价值观；二是日常工作一定要抓细抓实；三是时刻关注对学生学业规划进行督促引导；四是在耐心细致的对待学生之余，也需有适当的威严，原则性问题要坚持，树立自身在学生中的威信。鱼晓辉老师则重点分享了如何与学生更好的相处，建立和谐的师生关系，她认为把握师生关系是班主任工作的重要内容，担任班主任既是利他同样也是利己的工作，在帮助学生成长的同时也能促进自身工作的发展。鱼老师建议各位新教师在一些比较重要的学业时刻陪伴学生有助于建立信任感，提升班集体的凝聚力，班主任工作真诚比技巧更有效，陪伴比说教更暖心。

最后，新教师们就班级管理中遇到的困惑积极提问，三位老师结合自身丰富的工作实践，认真、耐心地一一解答。老师们的分享内容丰富、实用性强，让新教师们受益匪浅。交流会在活跃、欢快的氛围中结束。

本次培训交流会为新入职教师提供了一个良好的学习交流平台，对提升班主任队伍整体素质、推动学校教育教学高质量发展具有重要意义。