行政人事部是学校综合办事机构，其主要职责是围绕中心、服务大局，发挥综合协调、参谋助手、督办督查、服务保障等职能，做好服务领导、服务院处、服务教工，服务发展、服务决策、服务落实工作。

负责学校重大活动的策划、组织、协调和实施，统筹学校重大决策事项督办，做好校领导公务活动、专题调研的组织协调。负责学校各类公文处理、重要信息的收集和上报和学校印章管理。负责起草学校工作计划、总结、重要讲话、工作报告及其他重要文稿等。

负责统筹规划、实施全校人力资源配置、开发、服务等职能，为学校发展建设提供人力资源保障。负责全校机构、岗位的设置、调整工作和各类人员的编制管理工作。负责制定学校人才队伍建设规划，管理与服务工作，做好干部的选拔、聘任、培养、考核及相关制度的建设和教职工培养、培训、进修等工作。负责全校教职工薪酬及福利的政策制定与实施、教职工职称职级评聘、做好教师分类管理及聘期考核等工作。负责学校绩效考核工作，组织好二级机构目标管理与考核、干部绩效考核、教职工年度考核等工作。

负责学校外事及港澳台工作，做好国际合作交流项目的开发与管理工作。

负责拟定学校非学历教育培训发展规划、年度工作计划及相关管理制度，统筹做好非学历教育项目的开发、招生、考试、录取及教学组织等工作。

负责建立和维护学校与地方政府及相关部门、行业组织、企事业单位的合作关系，拓宽校地合作的渠道与途径，推进校地、校企深度合作和产教研融合。

负责学校的车辆运行与管理。