各二级学院：

为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及全国、全省教育大会精神，认真学习贯彻习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神，培养造就师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，推动陕西省高等教育高质量发展，省教育厅决定开展第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建遴选工作。现将我校2025年第四批“陕西省高校黄大年式教师团队”创建与遴选工作有关事项通知如下：

一、创建目标

通过创建“陕西省高校黄大年式教师团队”，组织引导全省广大高校教师和科研工作者以黄大年同志为榜样，心有大我、至诚报国，教书育人、敢为人先，淡泊名利、甘于奉献，把爱国之情、报国之志融入国家和全省改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中，培养造就一批高素质专业化创新型高校教师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人、谱写新时代陕西教育事业新篇章贡献力量。

二、基本条件

（一）拥护党对教育事业和科技创新的全面领导，坚持“四个面向”，服务“国之大者”，潜心教书育人，勇攀科学高峰。团队满足思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设 5个创建指标要求。

（二）团队负责人应为本校人员，具有良好的思想政治素质，品德高尚、治学严谨，聚焦国家重大战略需求和世界科技前沿，开展科学研究和技术创新，取得具有重要影响力的科研成果，在教育教学、科研创新、服务社会、团队建设等方面成绩突出。

（三）团队成员年龄、职称、学历、学缘结构合理，团队人数配置合理，其中人文社科类团队成员8—25 人，理工科类团队成员 20—60 人，主持重大科研项目团队的成员数量可适当放宽。已入选“全国/陕西省高校黄大年式教师团队”的团队负责人及成员不再参与创建。

（四）团队有合作精神、奉献精神和凝聚力，分工明确，运行机制顺畅，激励约束机制健全合理，老中青“传帮带”机制完善有效。积极推动科研成果转化，为经济社会发展做出贡献。

（五）团队负责人和团队成员未发生过师德失范、违纪违法等行为。

三、遴选程序

（一）单位推荐

各二级学院按照“陕西省高校黄大年式教师团队”基本条件和创建标准，组织创建遴选工作，按照自主申报、基层（学院、系部）推荐程序，经部门全体会议研究后于8月21日将推荐材料报至行政人事部。各二级学院至多推荐1个团队。

（二）学校评选

学校组织评选，公示无异议，报党政联席会审议、董事会审定。

（三）推荐上报

推荐上报省教育厅参加第四批“陕西省高校黄大年式教师团队”创建活动遴选推荐工作。

四、申报报送

1.推荐材料。500字左右部门推荐报告1份，部门负责人签字，加盖部门公章。

2.申报材料。团队填写《陕西省高校黄大年式教师团队申报表》（附件2）。

3.支撑材料。2000字左右团队事迹报告、反映代表性成果、重要业绩的印证材料，单独装订，一式一份。

请各单位于2025年8月21日（星期四）将以上材料纸质版交至行政人事部（行政楼511办公室），申报材料及支撑材料电子版报送至邮箱renshi@xjtucc.edu.cn。

联系人：行政人事部王静玥 联系电话：029-86652156