为提高新教师的教学水平，夯实学校教学质量根基，学校于12月18日举办了新入职教师教学技能测试。此次活动依据学科不同将新教师分为三组，同时特别邀请15位专家担任评委。

在技能测试过程中，要求每位教师在15分钟内进行课程的说课和讲授。他们通过精心设计的教学课件与生动的讲解，充分展示了个人的教学风采和创新思维。教学方法灵活多样，既有传统的案例分析、课堂互动，也有结合现代教育技术的多媒体展示。课程内容深入浅出、易于理解。试讲结束后，专家们针对新教师在教学过程中出现的问题，如教学节奏的把握、知识点的深度与广度、课堂互动效果、PPT制作等，进行了耐心细致的剖析，并提出了极具建设性的指导建议。

此次活动为新教师们提供了宝贵的实践机会和专业指导，使他们更加清晰地认识到了教学中的优势与不足，为今后的教育教学工作指明了方向。同时，新入职教师教学技能测试作为学校教育教学质量监控与教师培养体系的关键环节，对推进新教师的快速成长和学校教学质量发展具有重要的意义。

文图：行政人事部